Wolność finansowa na wyciągnięcie ręki

To taki stan, w którym człowiek naprawdę czuje, że żyje. Ma poczucie spełnienia i szczęścia. I paradoksalnie nie jest on związany z ilością posiadanych pieniędzy. Dla mnie bardziej wolny finansowo będzie pan Jan, który zarabia 3 tysiące, a wydaje 1,5 tysiąca i odkłada drugie 1,5 tysiąca, niż „korpoludek”, który zarabia 10 tysięcy i wydaje 12 tysięcy, gdyż rata za piękne czerwone ferrari wynosi 9 tysięcy, a 3 tysiące to za mało, by się utrzymać. Rozumiesz, co mam na myśli?

Automatyczna pralka, automatyczna skrzynia biegów, automat do napojów, to wszystko dobrze znamy. Czym jest jednak automatyczna firma? Powiedziałabym, że idea działania jest ta sama, a mianowicie chodzi o to, by większość czynności „działa się” w firmie automatycznie. Chodzi o to, by firma płynnie funkcjonowała przy minimalnym udziale jej właściciela. Jako trener mentalny czy konsultant biznesowy, często słyszę, że niektórych firm nie da się zautomatyzować. Uważam jednak, że bariera zwykle nie tkwi w specyfice firmy, a w pewnej blokadzie mentalnej, którą nosimy w sobie. Nazwałabym to troszkę uszczypliwie syndromem zosi samosi. Wydaje nam się, że nikt inny nie zrobi lepiej od nas, że jak nas zabraknie, firma sobie nie poradzi. Czy na pewno? Czy na świecie nie ma drugiej osoby, która mogłaby cię z powodzeniem zastąpić? Odpowiedz sobie szczerze.

W ciągu ostatnich kilku lat prowadzenia swojej firmy przekonałam się, że jest wiele takich osób. Co więcej, osoby te wielokrotnie wykonywały powierzone im zadania o wiele lepiej, niż sobie zamarzyłam. Zwykle jest tak, że właściciele firm są bardziej wizjonerami i lepiej wychodzi im zarządzanie strategiczne aniżeli prace operacyjne. W natłoku obowiązków i tak zwanej bieżączki przestajemy słuchać siebie i po prostu odpisujemy na kolejnego maila, odbieramy kolejny telefon, załatwiamy kolejną reklamację klienta. Pod koniec dnia jesteśmy wykończeni, by w kolejnym dniu robić znowu to samo. Z doświadczenia wiem, że wizjonera takie czynności bardzo męczą. Wizjoner najlepiej się czuje, kreując nową wizję, a nie obsługując urządzenia biurowe. Nadmiar bieżących czynności powoduje, że kreatywność i pasja znikają w cieniu. Może nastąpić wypalenie zawodowe. Przestaje się człowiekowi chcieć. Zamiast cieszyć się kolejnymi sukcesami firmy, nie mamy po prostu siły. Jak więc temu zapobiec?

Jest takie mądre zdanie: „Zaczynaj z wizją końca”. Moim marzeniem jest, by wizją końca każdego przedsiębiorcy była wolność finansowa. Według mnie to zdanie powinno być na stałe wpisane w każdym zgłoszeniu nowej działalności gospodarczej do CEiDG czy też na formularzu wniosku o wpis do KRS-u.

Gdzieś w głowach mamy od urodzenia zakodowaną szkołę, studia, pracę. Wszystko wg utartych społecznie schematów. Wszystko szablonowe. Już od małego w naszych głowach pielęgnuje się stereotypy zamiast wolności. Wszyscy idą na studia, idź również ty. Potem najlepiej znajdź ciepłą posadkę jako nauczyciel czy pracownik banku. Bezpiecznie. Młodzież by powiedziała ch…wo, ale stabilnie. Sztaudynger by powiedział: ”Stabilizacja motylka to szpilka”. I ja się z nim zgadzam. Ludzie na pytanie, o czym marzą, często odpowiadają, że pragną stabilizacji. Czy jednak na pewno? „Stabilny”, wg słownika języka polskiego, oznacza niezmieniający się przez dłuższy czas; stały, nieruchomy. Nie wyobrażam sobie, że mogłabym się nie zmieniać w czasie, czy stać nieruchomo. Człowiek po to dostał neuroplastyczny mózg, by tworzyć i cały czas się rozwijać. Albert Einstein mawiał: „Szaleństwem jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych rezultatów”. Jeżeli, jako przedsiębiorca, poświęcisz swój cenny czas na dobrze nam wszystkim znaną „bieżączkę”, twoja firma będzie funkcjonować. Ale czy się rozwinie? Być może tak, jednakże tempo wzrostu byłoby dużo większe, gdybyś skupił się na zarządzaniu strategicznym, a nie operacyjnym. Warto swoją osobę umieścić „nad biurkiem”, a nie za biurkiem. Z góry zobaczysz więcej możliwości, szans, a także zagrożeń dla swojej firmy, dzięki czemu będziesz mógł działać w najlepszym momencie. Umysł niepochłonięty natłokiem obowiązków, działa spokojnie, kreatywnie oraz niezwykle wydajnie.

Od czego zacząć? Kiedy już podejmiesz decyzję, że w swojej firmie chcesz być właścicielem, szefem, a nie pracownikiem. Kiedy dojdziesz do wniosku, że interesuje cię wolność finansowa, na którą składa się niezależność czasowa, dochody pasywne przewyższające koszty utrzymania, podróże i szczęśliwe życie, zrób pierwszy krok.

Pierwszym krokiem, jaki zwykle doradzam przedsiębiorcom jest zrobienie listy wszystkich czynności, które ty sam, ty sama wykonujesz w swojej firmie. Ja, zanim zautomatyzowałam swoją firmę, robiłam w niej niemalże wszystko. Obsługiwałam klientów w punkcie stacjonarnym, odbierałam wszystkie telefony, odpisywałam na maile, robiłam przelewy, dbałam o ekspozycję, sprzątałam… I tak dalej, i tak dalej. W wielkim uproszczeniu wykonywałam wszystkie prace operacyjne przez niemalże dwa lata przez 6 dni w tygodniu. Totalna megamasakra… Wtedy nawet do głowy mi nie przyszło, że można inaczej. Podróżować przez pół roku to przecież fanaberia, w głowie się przewraca. Na szczęście przewróciło się w tę lepszą stronę, w stronę wolności finansowej, chociaż zdania bywają podzielone;)

Po sporządzeniu listy zastanów się, które z czynności już dziś mogłabyś / mógłbyś powierzyć komuś innemu. I po prostu już dziś je powierz tej osobie. Nie czekaj. Jutro = nigdy. Ja w jednej ze swoich firm pracuję mniej więcej jeden dzień w miesiącu. Jeżeli chciałabym wyjechać na pół roku w podróż, również mam taką możliwość, gdyż ten jeden dzień jest pracą zdalną. Raz na miesiąc również spotykam się ze swoim zespołem, robię to z ogromną radością. Wiem jednak, że gdybym chciała, czy musiała, wyjechać na dłuższy czas bez telefonu, świetnie by sobie poradzili beze mnie. Wiele osób zadaje mi pytanie, jak to jest w ogóle możliwe? Jest kilka czynników, które pozwoliły mi na wdrożenie projektu Wolność Finansowa.

1. ZESPÓŁ. Zbudowałam wspaniały zespół. Przy wyborze współpracowników do swojej firmy nie patrzyłam na wykształcenie czy umiejętności. Zapraszałam kandydata na rozmowę i sprawdzałam, jak nam się „klei” rozmowa. Porównałabym to trochę do pierwszej randki. Sprawdzałam, czy jest między nami chemia. Jeżeli buzie nam się nie zamykały, mieliśmy mniej więcej to samo poczucie humoru i optymistyczne podejście do życia, w którym narzekanie i słowo problem nie istnieją, wiedziałam, że z takim człowiekiem mogę dużo. Szukałam ludzi o wielkich sercach, pracowitych oraz bardzo uśmiechniętych. Wiedzę dawałam już w progach swojej firmy. Jak sobie przypomnę początki niektórych, wcale nie było łatwo. Niejednokrotnie wprawny rekruter nie dałby złamanego grosza za kogoś, a ja dzięki swojej intuicji i cierpliwości zyskiwałam wspaniałych ludzi. Jeśli czuję od kogoś serce, nie mam wątpliwości, reszta przyjdzie z czasem.
2. ZAUFANIE. Zaczynam zawsze od tabula rasa, czyli czystej tablicy. Każdy, kogo poznaję w życiu z założenia jest dobrym i godnym zaufania człowiekiem. Nie mam podstaw, by komuś nie ufać. Wiele osób mnie pyta, czy się nie boję? Jak ufam? Odpowiadam: po prostu ufam. Wierzę w prawo karmy i to, że jeśli ja jestem dobra dla świata, świat jest dobry dla mnie. Czy nigdy się nie zawiodłam? Kilka razy się zawiodłam. Nie spowodowało to jednak wielkich strat dla mojej firmy. Jestem też zwolenniczką dawania drugich szans. Sama dałam drugą szansę i z perspektywy czasu uważam, że była to jedna z najlepszych decyzji w moim życiu. Każdy z nas popełnia błędy, gdybyśmy nie wybaczali i nie wykazywali się wyrozumiałością, większość relacji byłaby niemożliwa. To jest oczywiście moja filozofia życia. Nie jest ona jedyną właściwą, jest po prostu moją, bardzo spójną ze mną. Zachęcam cię do wypracowania własnej, w której ty sam będziesz czuł się najlepiej.
3. PROCEDURY. Dzięki dobrze napisanym procedurom łatwiej się pracuje. Procedury są swoistą encyklopedią firmy, dzięki której wszyscy dokładnie wiedzą, co mają robić oraz jak to robić. Przyśpieszają one działanie firmy, ułatwiają wdrażanie nowego pracownika oraz pozwalają na zachowanie porządku działań operacyjnych. Procedury stanowią również wielką wartość, przy ewentualnej sprzedaży firmy.
4. WIEDZA. Wczasy z wolnością finansową i rozwojem osobistym Jakuba B. Bączka. Jakub jest przedsiębiorcą, właścicielem kilku w pełni zautomatyzowanych biznesów (Stageman, Jbb Coaching, Mental Power). Jest również trenerem mentalnym, autorem szeregu publikacji, w tym książek z zakresu biznesu, podróży czy animacji czasu wolnego. Przez pół roku podróżuje, przez drugie pół z wielką pasją rozwija swoje firmy. Dwa lata temu byłam uczestniczką Wczasów z wolnością finansową i śmiało mogę powiedzieć, że całe know-how, jak osiągnąć wolność finansową oraz jak zwiększyć przychody i zautomatyzować swoją firmę wyniosłam z tego siedmiodniowego szkolenia.

Gdzie uczyć się wolności finansowej jak nie na Wczasach z wolnością finansową? Od kogo jak nie od przedsiębiorcy, który zbudował i zautomatyzował kilka firm od zera oraz postawił imperium dochodów pasywnych w postaci portfela nieruchomości.

Na Wczasach z wolnością finansową byłam dwa razy. Mój 20-kg bagaż wrócił wypakowany po brzegi nowymi pomysłami, nową energią i masą „klików", czyli takich małych olśnień, podobnych do tych, które przeżywał bohater bajki „Pomysłowy Dobromir”. Po pierwszych wczasach powiększyłam firmę siedmiokrotnie oraz ją zautomatyzowałam, po drugich otworzyłam kolejny biznes. Niemożliwe? A jednak. Jak to mawia autor wczasów, Jakub, „Marzenia się nie spełniają, marzenia się spełnia”.

Wczasy z wolnością finansową to nie tylko przedsiębiorczość, to również cykl popołudniowych zajęć z rozwoju osobistego. Dla mnie rozwój emocjonalny jest równie ważny jak rozwój biznesowy. Z pewnością siebie oraz wewnętrznym spokojem bez problemu osiągniemy trwały sukces. Nawet jeśli świat w ciebie nie wierzy, a twoje pomysły są bagatelizowane i nie spotykają się z aprobatą, po tych wczasach ma się to gdzieś i jest się po prostu szczęśliwą osobą, która po powrocie do Polski, działa jak petarda i zwyczajnie osiąga sukcesy. Ktoś kiedyś powiedział, że biznes to relacje. Wczasy to też wspaniali ludzi, którzy patrzą w podobnym kierunku, którzy nastawieni są na dawanie, wspieranie i bycie ze sobą. Często jest tak, że w swoich środowiskach czujemy się osamotnieni. Jadąc na te wczasy, masz pewność, że spotkasz grupę fantastycznych osób. Jakub jest wspaniałym człowiekiem, który przyciąga wspaniałych ludzi. Na Wczasach z wolnością finansową w Egipcie byli wspaniali ludzie, na Teneryfie byli wspaniali ludzie, w lutym 2018 roku na Teneryfie będą wspaniali ludzie. To już jest regułą.

I jak sobie przypomnę te wczasy, to łza kręci mi się w oku. Wspomnienia tamtych chwil na zawsze pozostaną w mej pamięci. Najpiękniejsze w tym wszystkim jest to, że człowiek zdaje sobie sprawę z tego, co w życiu liczy się najbardziej. Życie jest naprawdę krótkie i warto je spędzić tak, jak tego chcemy. Nie jak trzeba czy jak mówią stereotypy. Wolność jest nieodłącznym elementem sukcesu i szczęścia, dlatego warto o nią zawalczyć i stworzyć sobie firmę, która będzie przepustką do wolności finansowej, a nie złotą klatką, w której spędzamy życie.

Nieciekaw jestem świata, Ogromnych, pięknych miast: Nie więcej one powiedzą, Jak ten przydrożny chwast. Nieciekaw jestem ludzi, Co nauk zgłębili sto: Wystarczy mi pierwszy lepszy, Wystarczy mi byle kto. I ksiąg nie jestem ciekaw – Możecie ze mnie drwić – Wiem ja bez ksiąg niemało I wiem, co znaczy żyć. Usiadłem sobie pod drzewem, Spokojny jestem i sam - O, Boże! O, szczęście moje! Jakże dziękować Ci mam? („Szczęście” J. Tuwim)

Zapraszamy Cię bardzo serdecznie na wspólne spędzenie Wczasów, podczas których otrzymasz swój osobisty paszport do wolności finansowej.

Więcej o wczasach znajdziesz tu: http://www.jakubbbaczek.pl/urlop-z-wolnoscia-finansowa-2018/

Mamy nadzieję Do zobaczenia Jakub B. Bączek & Aneta Moniuszko