2021-09-01

Zbuduj zdrowie własne i swojego zespołu

Czy znasz osobę, która Ciebie inspiruje, daje energię do działania i pozwala spojrzeć na życie z nowej, lepszej strony? Kogoś, kogo słowa inspirują do przemyśleń czy lepszych standardów?

Zdrowie jako kompetencja zawodowa...
zdjęcie
UDOSTĘPNIJ:

Kogoś, kto wyznacza drogę i sprawia, że jedno jej zdanie wszystko zmienia? Ja taką osobę nazywam liderem. Liderem, który sprawia, że ludziom chce się chcieć, że starają się bardziej, że biorą więcej odpowiedzialności za swoje działania i przez to zmieniają swoje życiowe rezultaty.

Moją misją jest uświadomienie Szefom, Właścicielom i Managerom, jak ważną rolę odgrywają w organizacji. Pokazuję ścieżkę, jak od managera przejść do lidera – którego postawa i działanie sprawia, że ludzie chcą za nim podążać.

Przez życie poruszasz się wehikułem, zwanym ciałem i to od jego kondycji w długim terminie, zależy Twój życiowy sukces. Swoje emocje i energię, które masz w pracy, zabierasz do domu i odwrotnie. Pora więc nauczyć się, jak tym zarządzać i brać 100% odpowiedzialności za rezultaty i wyniki, które masz w życiu. Budowanie własnego zdrowia i swojego zespołu to jedna z kompetencji Lidera w biznesie i będzie kluczowa w najbliższym dziesięcioleciu.

JAKO LIDER WYZNACZASZ STANDARDY, W TYM STANDARDY ZDROWIA

Jako Szef jesteś dla ludzi inspiracją i punktem odniesienia. To od Ciebie zależą standardy, które wprowadzasz do fi rmy, którymi żyje i komunikuje się zespół. Niektórzy nazywają to kulturą organizacji, a to nic innego, jak główne standardy, jakie przestrzegacie nawzajem w fi rmie. A co, jeśli zadbasz o własne zdrowie, wyznaczysz sam zdrowe nawyki i zainspirujesz tym własny zespół?

Możesz pokazać w fi rmie, jak Ty sam dbasz o własne zdrowie i wyznaczasz sobie zdrowe nawyki – odpowiednią suplementację, zdrową dietę, nawyki ruchowe oraz odpowiednie nastawienie umysłowe wpływające na zadowolenie, dobry nastrój i pozytywne myślenie, bo w zdrowym ciele zdrowy duch. Najlepsi sportowcy i ludzie sukcesu pracują na każdym poziomie, w tym dbają o jakość myśli, które na co dzień kreują i kształtują ich rzeczywistość. Pytanie, jakimi ludźmi na co dzień chcesz się otaczać?

EFEKTY I WYDAJNOŚĆ ZESPOŁU W PRACY

Jako lider dbam o własne zdrowie, bo mam satysfakcję z osiąganych wyników i pozytywnego wpływu, jaki mają moje usługi na ludzi, z którymi pracuję. Im bardziej wierzysz w swój produkt i jego dobry wpływ na rzeczywistość, tym bardziej budujesz odpowiedzialność za efekty, które dajesz i wydajność, którą osiągasz. Im zdrowszy zespół, tym spokojniej możesz podnosić efektywność. Ograniczasz koszty i marnowanie czasu, bo zdrowy mentalnie zespół zadba o swoje zdrowie fi zyczne.

RADOŚĆ W PRACY WŁASNEJ I RADOŚĆ Z ROZWIJANIA LUDZI

Kiedy dbasz o zdrowie swoje i pracowników, łatwiej zbudujesz poczucie zadowolenia z pracy, zwiększysz witalność zespołu, optymizm oraz poprzez pracę nad szczęściem i radością zwiększysz zadowolenie, obniżysz rotację i zbudujesz zgrany zespół, który będzie przyciągał do siebie osoby o podobnych wartościach życiowych. Ty jako Lider, możesz zapoczątkować i budować kompetencję rozwijania ludzi, ich mentalnego nastawienia oraz fi zycznego zdrowia.

JAK ROZWINĄĆ KOMPETENCJĘ ZDROWIA W SWOIM ZESPOLE?

Zadbaj o edukację w zakresie prawidłowej suplementacji – z czego wynika potrzeba jej stosowania w obecnych czasach. Możesz zacząć od cyklu 3 – 4 spotkań po godzinie.

Zadbaj o wzrost świadomości zdrowia własnego ciała, zdrowia organów w ciele, powiązania między stresem, negatywnymi myślami a rozwojem chorób i niższą satysfakcją z życia i pracy.

W ramach uczenia dobrych nawyków zadbaj o pakiety zdrowotne suplementów dobrej jakości.

Promuj pracę zespołową i wspólne inicjatywy zwiększające świadomość zdrowia, ruch pracowników, zwiększanie edukacji w zakresie suplementacji.

W ramach prezentów za wyniki przeznaczaj pulę środków pieniężnych na dobrej jakości suplementy, zabiegi zdrowotne vouchery na usługi prozdrowotne czy szkolenia z zakresu odpowiedzialności za zdrowie.

W czasach, kiedy zdrowie stało się ważnym i defi cytowym czynnikiem na rynku pracy (zwolnienia, spadek witalności i optymizmu), Ty jako Lider możesz zacząć budować ważną kompetencję w swoim zespole. Kompetencję, za którą podziękują Ci jako ludzie, jako rodzice swoich dzieci i jako osoby, które pozytywnie wpłyną przykładem na innych wokół siebie. Lider to ten, który wyprzedza trendy i umie skutecznie je wdrożyć w życiu i w biznesie. Jeżeli zbudujesz własne zdrowie i nauczysz swoje zespoły, jak o niego dbać, wówczas sprawisz, że ludziom będzie się chciało chcieć. Zbudujesz zdrowy, witalny i pełen energii zespół, a wtedy zawsze będziesz wygrywał w biznesie, także na długich dystansach.

Więcej wiedzy na temat zdrowia zdobędziesz na konferencji pt. Czego Ci lekarz nie powie

Te artykuły zyskują na popularności

Harmonia 2018 maj-czerwiec
miniaturka
2018-05-01

W harmonii z osobowością, czyli o znaczeniu osobowości w pracy

Rynek pracy w ostatnim czasie bardzo się zmienia, bezrobocia nie ma, wahania dotyczące pracy są. Są teraz tak znamiennym zjawiskiem, jak jeszcze do niedawna była obawa przed...

Harmonia 2018 lipiec-sierpień
miniaturka
2018-07-01

Aktywny i zdrowy urlop, czyli jak odpoczywać, aby się zregenerować i nie zmęczyć

Zbliża się wyczekiwany przez wszystkich czas wakacji. Wielu z nas cały rok czeka na urlop, żmudnie odliczając dni do końca roku intensywnej pracy. Znamy też takich, nota bene...

Harmonia 2017 listopad-grudzień
miniaturka
2017-11-01

Zdrowie jako kompetencja warta inwestycji

Problem braku pracowników na rynku pracy jest coraz dotkliwszy dla polskich przedsiębiorców. Dotkliwszy nie tylko dla pracodawców. Temat ów podejmowany jest częściej i coraz...

Harmonia 2018 styczeń-luty
miniaturka
2018-01-01

Dlaczego warto uczyć się prowadzenia rozmów z pracownikami na tematy trudne

Zdobywanie nowych kompetencji odbywa się na drodze naturalnego procesu, ale może być przyspieszone i usprawnione poprzez profesjonalną interwencję, na przykład w postaci szkolenia...


   |   

Najnowszy numer Harmonii
czeka już na Ciebie!

 

Najnowsze artykuły, interesujące
tematy, wybitni eksperci i gros
wartościowej wiedzy.


 

 



Archiwalne numery

Nasi eksperci

Redakcja

Redakcja czasopisma Harmonia.
Twoje Zdrowie,
Twoja odpowiedzialność.

 

Prenumerata: 728 457 165
Stoiska wystawiennicze: 503 447 471
Bilety na konferencje: 728 457 165
Reklama: 503 447 471
Redakcja: 728 457 165

redakcja@harmoniatwojezdrowie.com
dystrybucja@harmoniatwojezdrowie.com
www.harmoniatwojezdrowie.com

facebook.com/harmoniatwojezdrowie

Wszelkie prawa zastrzeżone. Dziękujemy, że korzystasz z legalnego źródła. Pamiętaj! Wydawca nie wyraża zgody na pobieranie, kopiowanie, powielanie i udostępnianie materiałów bez zgody Wydawcy poza portalem harmoniatwojezdrowie.com. Pobieranie, kopiowanie i powielanie materiału opublikowanych w portalu Harmonia Twoje Zdrowie Twoja Odpowiedzialność bez zgody Wydawcy to poważne przestępstwo. Jeśli chcesz możesz udostępnić link do portalu w mediach społecznościowych.

Zobacz koniecznie

Nagranie z konferencji „Czego Ci lekarz nie powie” 13.11.2021 z G2 Arena Jasionka k. Rzeszowa

zobacz teraz

COOKIES

Korzystamy z Cookies, by zapewnić Ci dostęp do informacji, wszystkich oferowanych usług, by gromadzić informacje związane z korzystaniem z serwisu, a także wyświetlać reklamy dopasowane do użytkowników. Stosowane przez nas pliki typu cookies umożliwiają właściwe wyświetlanie treści, analizę ruchu internetowego, ruchu reklamowego, a także utrzymanie sesji po zalogowaniu. Można wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na używanie Cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.